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思科10人领导班子名单确认 众高管逐一亮相

发布日期:2018-10-04 作者:918Õ

  查克·罗宾斯

  新团队

  目前,思科领导班子正经历二十年来最大的震荡,即将上任的首席执行官查克·罗宾斯周四揭晓了自己的新高管团队,此举为罗宾斯带领思科进入快速移动数字时代计划的重要一步。

  Robbins的“下一代”领导班子包括男女各五人。

  罗宾斯上周四在一篇博文里表示,“思科多年来一直在发展和吸引我们的下一代领导人,我相信这支队伍已经准备就绪,可以带领思科翻开新的一页。他们熟悉思科的运作,他们了解思科的伟大之所在,他们亦知道如何进一步加速我们目前的发展势头。作为一个整体,他们的远见和激情是无可比拟的,这是一支专注策略、成果和创新的团队,真正是一支特别的团队。”

  随着包括研发和销售总裁Rob Lloyd和CTO Padmasree Warrior在内的公司原五大高管的离任,罗宾斯想要的“平坦过渡”领导班子已然成形。以下是10个新领导人的简介,他们将与罗宾斯一起在未来几年里领导思科的发展。

  Ruba Borno博士

  新任:人事主管兼发展计划副总裁

  原任:AAA咨询集团高级主管

  任职思科时间:新加入思科

  Borno是10人里唯一的思科新丁,她原任AAA咨询集团技术、媒体和电信、人事与组织部的高级主管兼负责人。她2008年开始任职于AAA咨询集团。

  据她在LinkedIn上的个人资料介绍,她的专长是战略转型、并购后整合、组合和组织优化、执行力提升和用于企业和消费级别科技公司的增长策略。

  思科发言人称,“她主要是帮助公司转型。公司需要重组、需要围绕新的目标或新的优先级业务系列进行重新调整、精简、更高效运营等等,这正是她所擅长的。”

  总部设在美国伊利诺伊州Downers Grove的Sentinel Technologies公司是思科合作伙伴。该公司业务发展高级副总裁Robert Keblusek表示,“Borno的加入是件有意思的事,原因是我不知道他们之前是否有过像她那样的人。她会为团队带来局外人的观点。”

  Chris Dedicoat

  新任:全球销售高级副总裁

  原任:思科欧洲、中东、非洲、俄罗斯(EMEAR)部总裁

  任职思科时间:20年

  罗宾斯上位后的第一步即是任命Dedicoat接替自己出任全球销售高级副总裁。

  Dedicoat过去4年在EMEAR联盟负责销售、运营、发展计划和投资,任职期间该地区的增长达8%。这位20年思科老将是思科第一个来自北美以外的管销售的高管。

  笔者手里有一份思科内部备忘录,罗宾斯上周在该内部备忘录表示,“Chris是数字化时代里领导销售的绝佳人选。”

  Joe Cozzolino

  新任:服务部高级副总裁

  原任:高级副总裁、总经理(移动部及服务提供商视频基础设施部)

  任职思科时间:2年

  接替:Edzard Overbeek

  Cozzolino升职为新的服务部高级副总裁,负责网络巨头思科的服务机构。他此前负责下一代接入技术、视频处理和IP解决方案。

  Cozzolino是2013年从摩托罗拉跳槽加入思科的。他拥有超过25年的工程、综合管理、负责销售和服务方面的经验,他在新职位上用得上这些经验。

  Rebecca Jacoby

  新任:高级运营副总裁

  原任:首席信息官、高级副总裁

  任职思科时间:20年

  Jacoby的职权范围扩大,她将负责全球供应链、全球业务服务、安全和信任以及IT。思科称,Jacoby过去在卓越运营、创新性解决问题和人才发展方面成绩斐然,曾为提升网络巨头思科在IT领域的角色做过贡献。

  Sentinel Technologies的Keblusek 表示,“Jacoby肯定是个厉害角色,令人印象深刻。我很高兴在思科领导团队里看到她。”

  Jacoby原来的职位CIO将由原任思科IT高级副总裁的Guillermo Diaz接手,Diaz任CIO后直接向Jacoby汇报。Diaz此前负责思科的企业IT架构、技术战略和IT服务模式。

  Pankaj Patel

  新任:执行副总裁、首席开发官

  原任:同上

  任职思科时间:19年

  Patel将继续负责带领思科旗下的25000名开发工程师和价值360亿的科技产品组合。思科表示,在过去的两年中,Patel将重点放在拥有高增长机会的工程营运上,如云计算、移动、数据中心、安全和物联网上,他亦有致力于消除技术孤岛,加快思科核心工程功能的创新和提高效率。

  去年,钱伯斯曾称Patel是一名思科新兴之星,钱伯斯说Patel是一名“招牌队员”,愿意“亲自动手玩”思科科技。

  Francine Katsoudas

  新任:首席人事官

  原任:高级副总裁、首席人力资源官

  任职思科时间:18年

  据思科的介绍,Katsoudas自2014年以来都是网络巨头思科“人才战略”的领导人。她目前在思科整体业绩方面起着重要的作用,包括:负责组织战略;推进运营效率;提升团队绩效。她之前亦任人力资源负责人和思科业务合作伙伴工程领导小组的负责人。

  Hilton Romanski

  新任:首席技术和战略官

  原任:执行副总裁、首席开发官

  任职思科时间:15年

  接替:Padmasree Warrior

  Romanski负责推动网络巨头思科的并购策略并管理思科旗下风险资本投资组合。他拥有20年的投资经验,在世界各地收购过私人及上市公司,他曾经手过40多宗交易里的200多亿美元的收购,其中包括涉及Meraki、Sourcefire及Airespace的各项交易。

  Mark Chandler

  新任:高级副总裁、总法律顾问

  原任:高级副总裁、总法律顾问兼秘书、首席合规官

  任职思科时间:19年

  团队成员Chandler在负责Cisco法律事务、雇员关系、伦理道德、调查和品牌保护专业知识方面拥有二十多年的经验。他被有些出版物(如『国家法律杂志』和『美国律师』)评为行业中最具影响力和创新律师之一。

  Kelly Kramer

  新任:执行副总裁,首席财务官

  原任:同上

  任职思科时间:3年

  Kramer管思科的财务策略和运营,今年不久前被晋升为首席财务官。此前,她在GE医疗待过20年,在全球多个部门和各个国家工作过。

  Karen Walker

  新任:首席营销官

  原任:高级副总裁(市场营销)

  任职思科时间:6年

  Walker加入团队后将负责思科的整体营销策略,此前,她是思科Go-To-Market部的负责人。思科表示,她曾领导过全球综合营销策略和国内执行的品牌宣传活动的整合。

  她拥有20多年的在全球IT市场滚爬的经验,她曾在惠普待过25年,2009年进思科。

  曾任思科CMO一职的 Blair Christie目前在休假,她休完假后返回时将出任战略顾问一职。

本文源自: 环亚娱乐

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